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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

  • A、橫向職業途徑
  • B、縱向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑
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當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

  • A、職業錨
  • B、職業興趣
  • C、職業生涯
  • D、職業價值觀

簡述能力傾向的含義及其與才能的區別。


心理測驗類別中的智力測驗屬于

  • A、認知測驗
  • B、投射測驗
  • C、人格測驗
  • D、自陳測驗

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